L’Equipe –
les bureaux
Répartis sur 4 sites pour être au plus proche de leurs clients, les collaborateurs de Partners Patrimoine forment une équipe pluridisciplinaire : les compétences de chacun sont mises au service du groupe et de chacune des problématiques patrimoniales qu’il rencontre.
Conseil en gestion de patrimoine
Christophe BASTIDE
DESS Droit et Gestion de Patrimoine de Rennes
Président
Bureau de Rennes
Patrice BEAULIEU
DU Gestion de Patrimoine de Clermont-Ferrand
Directeur Général
Bureau de Laval
Jérôme CHÉNEDÉ
DU Gestion de Patrimoine de Rennes
Directeur Général
Bureau de Rennes
Patrice PONMARET
DESS Droit et Gestion de Patrimoine de Rennes
Ancien Président de la CNCGP
Ancien Président de la CNCGP
Directeur Général
Bureau de Rennes
Patrick QUÉRÉ
DU Gestion de Patrimoine de Clermont-Ferrand
Directeur Général
Bureau de Rennes
Lisemay AUVERGNON
Master 2 Droit et Gestion du patrimoine privé d’Orléans
CGP
Bureau de Rennes
Marine BOCAGE
Master 2 Droit et Gestion de Patrimoine de Rennes
CGP
Bureau de Rennes
Jérôme MORANÇAIS
DESS Gestion de patrimoine d’Aix-Marseille
CGP associé
Bureau du Mans
Antoine DELAVAUX
Master 2 Gestion de Patrimoine de l’IUP de Caen
CGP Assistant
Bureau de Rennes
Frédérik PANEL
Master 2 Gestion de patrimoine Paris Dauphine
Associé-Gérant PARTNERS PARIS
Bureau de Paris
Pôle études
Mélanie ROBERT
Master 2 Droit et Gestion du patrimoine, Rennes
Chargé d'études
Bureau du Mans
Élodie LE LIBOUX
MBA gestion de patrimoine de l’Ecole Supérieure d’Assurance de Paris
Ingénieur patrimonial
Bureau de Rennes
Fraimbault HARDY
Master 2 Droit et Gestion de patrimoine de Rennes
Chargé d’études
Bureau de Rennes
Administration commerciale
Morgane MENARD
Alternante Chargée de communication
Bureau de Rennes
Caroline BARBIER
Assistante Back-Office
Bureau de Rennes
Alice GREFFIN
Assistante Back-Office
Bureau de Rennes
Les 4 bureaux de PARTNERS PATRIMOINE...
Répartis sur 4 sites pour être au plus proche de leurs clients, les collaborateurs de Partners
Patrimoine forment une équipe pluridisciplinaire :
les compétences de chacun sont mises au service du groupe et de chacune des problématiques patrimoniales qu’il rencontre.
les compétences de chacun sont mises au service du groupe et de chacune des problématiques patrimoniales qu’il rencontre.